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Siéntete Cómodo en Tus Zapatos

En Crocs, creemos en crear Comodidad para Todas las Personas e invitar a todos a Venir Tal Como Eres™. Nuestra fuerza laboral diversa es una fuente de fortaleza colectiva en la manera en que nos presentamos al mundo. Cada persona única que existe merece sentirse parte auténtica en su hogar, en el trabajo y en nuestras comunidades.

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Come As You Are™ 

Come As You Are es nuestra proclamación al mundo y una invitación para que todos se sientan cómodos en sus propios zapatos. Está integrado en nuestra cultura y en todo lo que hacemos. Celebramos lo único de cada persona y nos unimos con todos los diferentes tipos de individuos. Juntos, podemos crear un mundo donde todas las personas puedan ser verdaderamente cómodas en sus propios zapatos.

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Todo Empieza Con Nuestra Gente

Celebramos la singularidad de nuestra fuerza laboral a través de políticas y prácticas centradas en las personas, y trabajamos arduamente para fomentar un lugar de trabajo inclusivo y cómodo para todos.

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La Representación Importa

Vivimos para nuestros fanáticos, un hermoso y diverso tapiz de personas únicas de todos los rincones del mundo. A través de nuestras campañas, colaboraciones y marketing, somos cuidadosos sobre dónde, cuándo y cómo usamos el lenguaje y las imágenes, para celebrar la unicidad y contribuir a una cultura más inclusiva y representativa.

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Colaborando Para Generar un Cambio Positivo

El cambio ocurre de manera significativa cuando actuamos juntos. Por eso, colaboramos con otras marcas y empresas a través de membresías como Open to All para promover la inclusión en el comercio minorista. También hemos firmado la Mitigate Racial Bias in Retail Charter para tomar medidas en la creación de entornos comerciales donde todos se sientan bienvenidos.

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Asociándonos Para Crear Espacios Inclusivos

Apoyamos el trabajo de organizaciones sin fines de lucro de alto impacto que comparten nuestra ambición. Nuestros socios promueven la inclusión en una variedad de temas en EE. UU. y a nivel mundial. Incluyen:

Special Olympics, Inc., promoviendo la aceptación de todas las personas a través de la formación en liderazgo.

United Nations Foundation’s Girls and Women Strategy, protegiendo y promoviendo la igualdad de género a nivel global.

NAACP, avanzando en la justicia social y enfrentando la discriminación basada en la raza.

GLAAD, asegurando una representación justa, precisa e inclusiva para las personas LGBTQ en los medios.

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Estamos Orgullosos de Nuestro Progreso

En Crocs™ estamos orgullosos de haber sido reconocidos por los avances que hemos logrado como un empleador destacado y una empresa confiable:

* Forbes® World’s Best Employers

* Forbes® ‘Best Mid-Size Companies’

* Newsweek ‘America’s Greatest Workplaces for Diversity’

* Newsweek ‘Most Trustworthy Companies’

* HR Asia ‘Best Companies to Work for in Asia’

* Employer Branding Institute ‘Best Innovative Employee C&B Program’

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Cada día, damos un paso tras otro hacia un progreso constante y bien fundamentado, y nos esforzamos por ser los primeros en desmentir cualquier ilusión de perfección rápida. Sabemos que ofrecer oportunidades para celebrar las expresiones únicas de los demás crea una cultura de pertenencia, y esos son los pasos que estamos priorizando para crear Comodidad para Todas las Personas.



Para saber más sobre cómo estamos creando Comodidad para Todas las Personas y lugares de trabajo más inclusivos, visita nuestro Informe Anual de Comodidad aquí.